NOSSA HISTÓRIA

A Academia de Música Maestro iniciou suas atividades em 1981, pelo jovem músico, Rivaldo de Sousa Mendes, cidadão brasileiro, nordestino, solteiro, estudante, pobre, porém, rico em sonhos e projetos. Enfrentou muitas dificuldades; mesmo diante de muitos obstáculos, não desistiu de lutar pelos seus objetivos.

Mais de quinze mil alunos já estudaram na Maestro. Hoje, parte destes, atuam no mercado musical, muitos fizeram da música a sua profissão, outros se tornaram apreciadores da música, e/ou colocaram a música como parte integrante do seu estilo de vida, e ainda há aqueles que apenas realizaram o seu sonho de tocar um instrumento.
Independente do caminho que os nossos alunos decidiram percorrer, a Maestro atuou/atua de forma efetiva prestando um serviço musical de excelência em nossa sociedade; Sentimo-nos honrados.

Diante do proposto inicial, a Academia de Música Maestro alçou voos mais altos, fundou em 1987 a EME Editora, uma empresa voltada totalmente para o ensino musical por meio de material didático. Hoje conta com milhões de livros, revistas, videoaulas distribuídas em todo território nacional e no exterior. A Academia de Música Maestro atualmente conta com um corpo docente formado por profissionais qualificados e administração efetiva, que juntos trabalham para que sonhos sejam alcançados.

Como incentivo cultural, anualmente a Maestro promove o Show de Talentos no Teatro de Sobradinho-DF com a participação de alunos, ex-alunos e convidados da comunidade juntamente com a equipe Maestro, cujo objetivo é quebrar os paradigmas e integrar nossos alunos ao meio artístico; além disso, a Maestro atua nas escolas públicas e privadas, hospital, shopping, parque, Sesi e nos eventos culturais de Sobradinho, quando convidada.

Rivaldo Mendes

´´Se a tua vontade de aprender for mais forte, o fracasso nunca te surpreenderá``

MISSÃO

Promover o ensino musical de forma simples e prática, minimizando o tempo de aprendizado e superando as expectativas.

VISÃO

Conscientizar as pessoas da importância da música como elemento sociocultural indispensável à qualidade e ao estilo de vida.

VALORES

Empatia e humanidade, respeitando a individualidade na aprendizagem de cada indivíduo. Foco no servir com excelência e proporcionar aos colaboradores um melhor ambiente de trabalho.